“Indéniablement, cette expérience a marqué un tournant dans ma vie personnelle et professionnelle.
Ainsi, ce bilan de compétences avec Graines de RH et CIE m'a permis d'aiguiser ma connaissance intrinsèque (mes forces et mes faiblesses), puis d'identifier les valeurs qui m'étaient chères et enfin découvrir ma vocation...Ma consultante fût d'une aide précieuse dans mon cheminement par son accompagnement riche d'écoute, de disponibilité, de conseils avisés et d'incitation à l'action.”
Riad B.Ingénieur système - Mobilité interne sur des fonctions d'Ingénieur Qualité
“Très investie et reconnue dans mon rôle d'élue municipale, j'étais de plus en plus amenée à prendre la parole en public : discours, conférences de presse... C'était valorisant mais cela me posait un problème car j'étais paralysée par le trac à chaque fois. J'avais peur de ne pas être à la hauteur et je perdais mes moyens. C'était devenu un frein à mon évolution... C'est dans ce contexte que j'ai décidé de faire un coaching et que j'ai fait appel à Graines de RH et CIE. Les résultats ont dépassés ce que j'en attendais ! Bien sur, je peux encore aujourd'hui ressentir un peu de tract, mais un tract "stimulant" et non plus paralysant. En 7 séances j'ai pu aborder mon problème autrement et surtout prendre conscience des ressources dont je disposais pour le dépasser. Merci encore.”
Laurence L.Elue Adjointe au Maire (IDF) - Coaching d'amélioration de la prise de parole en public
“La rencontre avec Graines de RH et CIE a été décisive.... Il y a eu un ‘avant’ et un ‘après’. Ma consultante a su m’amener à me poser les vraies bonnes questions sur mon parcours, mes valeurs, mes convictions intimes et elle possède le don de faire comprendre que le métier pratiqué est en lien étroit avec notre vie personnelle. J’ai découvert toute un pan de la ‘face cachée’ de mes motivations professionnelles, en lien avec qui j’étais vraiment, et que j’ignorais de moi-même, voire que je ‘reniais’. Cela a eu un retentissement important dans mon évolution professionnelle, et mes choix ultérieurs ...la phase de doutes et questionnements que je traversais s’est achevée rapidement, pour faire place aux choix profonds, aux convictions, et… à l’action.
Je l’ai souvent recommandée dans mon entourage, et je continuerais à le faire.”
Eve B.Chargée d'études. Evolution vers des fonctions de Sociologue indépendante en prospective
“Mon employeur m'a financé un outplacement avec Graines de RH et CIE dans le cadre d'un licenciement. Cet accompagnement a représenté pour moi une aide précieuse ! Non seulement j'ai pu retrouver un poste 4 mois après mon licenciement mais j'ai en même temps trouvé une nouvelle orientation extrêmement motivante à mon parcours, en devenant Consultant en Organisation pour un cabinet de conseil. Je ne crois pas que si j'avais été seul dans mes recherches, j'aurai osé ce changement... Le travail effectué m'a permis de "tourner la page" et de réfléchir à ce que j'avais vraiment envie de faire. Ça m'a redonné confiance en moi pour concrétiser mon projet !”
Jérémy L.Consultant en Organisation - Outplacement individuel
“Après avoir évolué une quinzaine d’année dans le secteur de l’Energie, je souhaitais me diriger vers de nouveaux horizons en créant un domaine viticole. Avant de prendre cette décision importante, en rupture totale avec le passé, ma consultante m’a accompagné pendant plusieurs mois, en révélant des atouts insoupçonnés et en alertant sur les points faibles. Par son sens de l’écoute, son ouverture d’esprit et sa maîtrise des outils d’analyse, elle a structuré l’ensemble de ma démarche, travail qui a permis de valider le projet, ses orientations, mais aussi d’en préciser les contours.
Après une solide formation viti-oeno, je crée aujourd’hui mon domaine. Je garde un excellent souvenir de notre collaboration sans laquelle je n’aurai pu me lancer avec confiance dans une telle aventure.”
Frédéric B.Chef de projet R&D - Reconversion vers le métier d’exploitant viticole
“Après plus de 20 ans d'expérience dans une Banque, j'avais évolué jusqu'au poste de "Responsable Immobilier". Mon licenciement économique a été un choc pour moi. Heureusement que j'ai pu bénéficier d'un outplacement avec Graines de RH et CIE. Très réticent au départ, car il s'agissait d'un exercice imposé par mon ex-employeur, j'ai finalement été mis en confiance par ma consultante. Elle m'a aidé à tirer un trait et à accepter ma situation pour me projeter dans mon avenir professionnel. Résultat : aujourd'hui j'ai créé mon activité en devenant franchisé pour un réseau immobilier national et je suis plus épanoui dans mon travail qu'avant ! Finalement, je me dis que ce licenciement a été un mal pour un bien...”
Fabrice L.Responsable d'une agence immobilière (réseau national franchisé) - Outplacement individuel
“La méthodologie des “bilans de compétences” est relativement “cadrée”, mais j’ai eu la très bonne surprise d’avoir une consultante, chez Graines de RH et CIE, qui est allée bien “au delà” du simple bilan, en apportant une capacité d’analyse très fine et juste sur ma personnalité et mes “ressorts”... Elle m’a habilement guidée pour que je parvienne à répondre par moi-même à des questions majeures que je me posais Ce bilan m’a “regonflée” et m’a redonné de la motivation dans mon travail.”
Elisabeth P.Responsable Communication - Bilan de Compétences
“Si j'ai choisi d'être accompagnée par Graines de RH et CIE, c'est que le contact a été fluide et aisé dès le premier entretien avec ma consultante. Ceci s'est confirmé tout au long des trois mois qu'a duré ce bilan.
Ses questions ont toujours été pertinentes et m'ont permis d'aller véritablement au plus profond de mes présentations, de mes idées et de mes questionnements. Son ton est juste et toujours marqué de beaucoup d'intérêt et de considération. Elle a su me guider avec intelligence dans ma réflexion. Elle a su m'apporter de la sérénité dans mon cheminement. C'est précieux dans un moment où on remet tout en question !”
Fanny W.Gestionnaire RH - Bilan de Compétences
“Totalement effondrée moralement après 2 ans de "mise au placard" dans l'entreprise qui m'embauchait depuis 20 ans, j'ai décidé de faire un bilan de compétences sans y croire vraiment.
Chez Graines de RH, on m'a donné envie de réagir. Tout en me laissant le temps nécessaire pour avancer. Ma consultante a été, disponible et à l'écoute en ne cherchant à aucun moment à orienter mes choix pourtant très opposés les uns des autres.
Si aujourd'hui, j'ai retrouvé confiance en moi, je le dois en partie à ce bilan. Je sais maintenant que mon projet est réalisable, je le peaufine et surtout je suis certaine d'avoir fait le choix d'une nouvelle orientation professionnelle qui me correspond vraiment”
Isabelle G.Secrétaire - Evolution sur des fonctions de Responsable Administrative PME
“Technicien en informatique depuis 10 ans, j'avais envie de faire autre chose mais je ne savais pas quoi. J'ai suivi un Bilan de compétences avec Graines de RH et CIE et ça a été une révélation : j'ai compris que ce qui était important pour moi c'était d'avoir des contacts et d'aider les autres. Plus précisément, je me suis rendu compte que j'étais plus sensible aux problèmes que rencontraient les jeunes dans leur entrée dans la vie active. Ma consultante m'a toujours soutenu dans mon projet, même si il paraissait éloigné de mon expérience. Elle m'a apporté une méthodologie pour valider mon projet et m'a fait rencontrer des professionnels des métiers que je visais. Après une formation que j'ai pu me faire financer, j'exerce maintenant le métier de Conseiller en Insertion Professionnel pour une mission locale en IDF. Merci d'avoir cru en moi et de m'avoir aidé dans ce projet qui me tenait à coeur.”
Romain M.Conseiller en Insertion Professionnel - Bilan de Compétences
“Souhaitant me reconvertir, la réalisation de mon bilan avec Graines de RH et CIE m’a permis, d’une part de confirmer mon choix d’orientation, et d’autre part de mettre le projet en place. Enfin, la consultante a su m’apporter la confiance indispensable pour se lancer dans un tel projet. Merci encore !”
Julien L.Délégué médical - Reconversion sur le métier de Diététicien
